【多数の求人応募を獲得】株式会社イトーヨーカ堂様の事例
株式会社イトーヨーカ堂 小売り・卸売り
株式会社イトーヨーカ堂 人事部
リニューアルオープンする店舗にて地域の方への告知を兼ねて求人チラシのポスティングを実施。
線路沿いや住宅地を中心に配布エリアを指定してポスティングし、多数の応募を獲得。
「Web媒体で接触できない幅広い層に情報を届けたい」
リニューアルオープンが決定した店舗の採用プランを検討していたところ、「ポスティング」や「駅ばりポスター」、「テレビCM」等、様々なオフライン媒体を取り扱っているラクスルに出会いました。
ラクスルを利用する前はweb媒体など様々な方法で求人募集をかけていましたが、web媒体ではどうしても接触できない層がいたため、普段あまりwebサービスを利用しない方や近隣に住んでいる方へ求人情報を届けたいと思い、ラクスルのポスティングを使いました。
ポスティングチラシで多数の求人応募を獲得
≪目的≫
リニューアルオープンした店舗での人材採用
≪課題≫
・費用を抑えたい
・webの求人媒体では接触できない層に情報を届けたい
・現在利用している求人媒体の効果が薄れてきている
≪効果≫
・他媒体で求人に苦戦している地域で多数の求人応募を獲得
≪効果測定≫
・チラシにQRコードを設置して計測
・面接時に募集を知ったきっかけを確認
線路沿いや住宅地を中心に配布エリアを指定
ラクスルのポスティングは予算に合わせて配布エリアを細かく調整できるため、経費を抑えて狙った地域に募集をかけることができました。
チラシの場合、他媒体に比べて他の求人情報に埋もれることなく情報を届けられるため、他の求人媒体で獲得に苦戦している地域からも応募が獲得できるようになりました。
また弊社の場合、店舗に提案し、求人媒体が決定したら予算に合わせて見積書を作成するフローなのですが、ラクスルでは見積書がすぐに発行できるので発注までスムーズに行うことができました。
チラシのキャッチコピーを考える際に苦戦しましたが、注文自体は簡単で電話のサポートやフォローがとても丁寧だったので感謝しています。
今後はキャッチコピーやデザインのノウハウも発信していただけると嬉しいです。
