アルバイトが足りなくなる?法改正前に折込チラシで求人募集!
2016年10月にパート・アルバイト労働者の社会保険加入要件が緩和されます。これにより、多くのパート・アルバイト労働者の働き方が変わり、急激なパート・アルバイト不足が発生する可能性があります。シフトが回らなくならないよう、今のうちから求人をしておきましょう！！
2016年10月の法改正とは？
これまでの社会保険（厚生年金・健康保険）は、年収が130万円までであれば、配偶者の被扶養者として社会保険に加入し、保険料負担が必要ありませんでした。ところが2016年10月から、社会保険加入要件が緩和されることとなり、一部のパート労働者は年収106万円以上で社会保険に自身で加入することとなります。
■2016年10月以降のパート労働者の社会保険加入要件
1）週20時間以上
2）年収106万円以上
3）勤務期間1年以上
4）従業員501人以上の企業
制度改定でアルバイト不足の危機？
社会保険加入要件が年収24万円分引き下げられるため、被扶養者の枠組みでいたいパート・アルバイト労働者の労働可能時間は必然的に短くなります。全国の最低賃金で計算すると1人あたり月約29時間労働時間を抑えることとなり、該当するパートスタッフの多い企業はかなり多くの労働力を失うことになります。
早めにパート・アルバイトの求人を
2016年10月以降、突然既存スタッフの勤務可能時間が少なくなっても混乱しないように、今のうちからしっかりと求人をしておきましょう！
様々ある求人手段の中でも、「新聞折込」「ポスティング」は実現までの時間も短く、反響も大きい手段となっていますので、ラクスルの「新聞折込」「ポスティング」を是非ご活用ください。
まとめ
労働者に関わる法改正は、2016年10月の社会保険加入要件の緩和だけでなく、2017年1月には配偶者控除の見直しも予定されており、さらに労働者の働き方に影響を与える見込みです。
そのような変化に対応するために、安価で効率的な「新聞折込」「ポスティング」でのパート・アルバイト求人を是非お試しください。