ラクスルポスティングの配布品質について

ラクスルのポスティングでは、配布スタッフのクオリティを最重要視しております。安心しておまかせください。
スタッフの採用・研修から配布後の確認まで、チェック体制も万全!配布完了後には報告書をお送りいたします。

安心配布スタッフについて採用・研修〜作業前の確認まで、クオリティの高いスタッフ管理を行っています。

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    POINT面接条件

    面接予約の段階で、20歳未満・学生の方はお断りしております。
    ポスティングは現場では1人作業になるため、仕事に取り組む意識が低いと事故(不正)発生率が高まると考えております。

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    POINT質疑応答による人選

    面接は登録型の説明会ではなく、質疑応答により人選を行っております。

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    POINT研修期間

    作業当初は、研修期間を設けています。配布方法・報告方法などを習得した上で、指導員から合格通知があるまで本契約が締結できない体制になっております。

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    POINTミーティング

    家にチラシを送るシステムではなく、毎日スタッフと顔を合わせ、フィールドに出る前に業種・ターゲットを踏まえた配布方法に関するミーティングを行います。

安心チェック体制安心しておまかせいただくための、徹底したチェック体制を整えています。

  • 配布順

    番地順に配布することにより、配布漏れを防ぐ体制となっております。

  • 管理者帯同

    配布スタッフ管理者が現地へ赴き、作業に慣れてくる頃に陥りやすいモチベーションの低下も防ぎます。

  • 朝礼・終礼の実施

    出社時に、商品や配布方法に関するレクチャー・体調の確認を行い、業務終了後の帰社時には残部の有無・報告書の確認をしております。

  • 無理のない手配

    手配管理者は、各スタッフの適正に合った商品・配布エリア・配布枚数を手配。無理をなくし、事故防止に努めております。

配布指示書

配布スタッフには配布指示書を渡し、配布禁止の物件などを確認しながら配布します。

配布条件(配布方法・配布期間・配布予定数・特記事項)を町丁ごとに明記し、スタッフひとりひとりに正確な指示を行い精度の高いポスティングを実施いたします。

投函禁止物件が明記され、クレームの発生を防ぎます。

※ 配布指示書は、弊社及び提携ポスティング会社が配布スタッフを管理するために使用しているものです。
サイト上で、お客様が閲覧できるものではございません。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

03-4530-3733平日10:00〜18:00